8月8日,白云山潘高壽第八屆第六次職工代表大會、第八屆第五次會員代表大會順利召開。公司班子領導及64名職工(會員)代表參加本次大會。工會副主席葉耀成主持會議。
大會以投票表決的方式審議、票決了《2023年工資集體協商協議》??偨浝項顤|升、工會主席陶躍良分別代表公司方與職工方進行了簽約,落實民主管理,維護職工權益。
與會代表聽取了楊東升作公司2022年工作總結暨2023年工作計劃報告。一年來,白云山潘高壽以“企業發展,員工幸?!睘槭姑?,通過持續賦能、聚焦重點、降本增效、深挖產品、傳承創新等系列舉措,全力推進企業高質量發展,各項工作取得了全面的提升和進步。報告全面分析了企業當前面臨的形勢,對2023年的重點工作做了詳細的安排和部署,思路清晰、目標明確、務實可行。
會上,陶躍良傳達了廣州市工會第十九次代表大會精神,并作2022年工會工作、建設職工之家情況及2023年主要工作計劃匯報。白云山潘高壽工會將按照大會精神及集團工會工作部署,圍繞中心服務大局,把工會建設成為黨政信賴、職工擁護的“職工之家”,為企業高質量發展發揮積極作用。會議以無記名投票方式對公司工會工作及工會主席履職情況進行了測評,測評結果為滿意。
隨后,與會代表認真聽取了財務部高級經理龍應焰作公司2022年正常業務接待費用開支情況說明、工會2022年度經費審計報告及審計整改落實情況報告。
最后,公司黨委書記、董事長蘇廣豐總結講話。他對公司工會和全體員工一年來的工作表示充分肯定并強調:一是全體員工要堅定完成“十四五”目標的信心和決心;二是公司工會要充分發揮好聯系群眾的橋梁紐帶作用;三是職工(會員)代表要發揮好模范帶頭作用,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,穩扎穩打,全力以赴完成年度各項目標任務,奮力推動公司高質量發展再上新臺階。
2023是廣藥集團“雙效提升”年,也是白云山潘高壽實行職業經理人改革的第一年。會議號召全體員工以此為契機,主動把握發展機遇,著力防范風險挑戰,順勢而為、乘勢而上、蓄勢發力,推動企業持續穩步向前發展。大會在雄壯的《國際歌》中閉幕。